رفتن به محتوای اصلی
درباره RHF

ما پیچیدگی سازمانی را به تصمیم‌های هوشمند و ارزش قابل اندازه‌گیری تبدیل می‌کنیم

رهیابان هوشمند فردا (RHF) شرکتی در حوزه مشاوره استراتژی، مهندسی تحول سازمانی و فناوری سازمانی است. ما فقط نرم‌افزار ارائه نمی‌کنیم؛ مسئله را می‌شناسیم، مسیر تحول را مهندسی می‌کنیم و راهکار یکپارچه را تا رسیدن به نتیجه اجرا می‌کنیم.

نمای معماری مدرن با خطوط هندسی و پنجره‌های شیشه‌ای

RHF

تبدیل پیچیدگی سازمانی به تصمیم‌های هوشمند و ارزش قابل اندازه‌گیری.

۰۱چه کسی هستیم

فراتر از یک فروشنده نرم‌افزار

بسیاری از سازمان‌ها با انبوهی از سامانه‌ها، داده‌ها و فرایندهای پراکنده روبه‌رو هستند؛ اما همچنان برای تصمیم‌های مهم، اطلاعات به‌موقع و قابل‌اعتماد در اختیار ندارند. RHF برای حل همین مسئله شکل گرفته است.

ما مشاوره استراتژی، مهندسی فرایند، حاکمیت داده، هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و یکپارچه‌سازی سامانه‌ها را کنار هم به کار می‌گیریم تا برنامه‌های تحول، از تشخیص مسئله تا اجرا و تثبیت نتایج، به ارزش قابل اندازه‌گیری برسند.

مأموریت

کمک به سازمان‌ها برای تبدیل داده، فناوری و دانش به تصمیم‌های بهتر، بهره‌وری بالاتر و ارزش پایدار.

چشم‌انداز

شریک مورد اعتماد سازمان‌ها در مسیر ساخت سازمان بومیِ هوش مصنوعی؛ سازمانی داده‌محور، حاکمیت‌پذیر و انسان‌محور.

۰۲معنای نام ما

نام ما، رویکرد ماست

رهیابان هوشمند فردا از سه واژه ساخته شده است که هر کدام بخشی از تعهد ما را بیان می‌کند.

رهیابان

Rahyabanیابندگان راه

رهیاب کسی است که در دل پیچیدگی، راه را پیدا می‌کند. ما مسیر تحول را برای سازمان‌ها کشف و هموار می‌کنیم.

هوشمند

Hooshmandآگاه و داده‌محور

تصمیم‌هایی که بر پایه داده، دانش و هوش مصنوعی گرفته می‌شوند؛ همراه با نظارت و مسئولیت انسانی.

فردا

Fardaآینده

ساختن سازمان آینده از امروز؛ با نگاهی بلندمدت به ارزش پایدار برای سازمان و جامعه.

۰۳تمایز RHF

آنچه ما را متفاوت می‌کند

مسئله‌محور، نه محصول‌محور

پیش از پیشنهاد هر راهکار، مسئله کسب‌وکار و معیار موفقیت را با هم تعریف می‌کنیم.

از استراتژی تا اجرا

تیم ما از تدوین استراتژی تا پیاده‌سازی و تثبیت نتایج در کنار سازمان می‌ماند.

هوش مصنوعی با حاکمیت

حاکمیت داده، کنترل دسترسی و نظارت انسانی از ابتدا در طراحی راهکارها لحاظ می‌شود.

یکپارچه‌سازی به‌جای جایگزینی

سرمایه‌گذاری‌های قبلی سازمان را حفظ می‌کنیم و سامانه‌ها را در یک تجربه هوشمند به هم پیوند می‌دهیم.

تحول انسان‌محور

مدیریت تغییر و توانمندسازی افراد، بخشی جدانشدنی از هر برنامه تحول است.

پژوهش و توسعه مستمر

سرمایه‌گذاری مداوم در پژوهش، مهندسی و توسعه فناوری، پلتفرم‌های ما را همگام با آینده نگه می‌دارد.

۰۴توانمندی‌ها

دامنه توانمندی‌های RHF

برای خلق ارزش، فناوری‌های گوناگون را حول یک مسئله کسب‌وکار به هم پیوند می‌دهیم.

  • نرم‌افزار سازمانی و پلتفرم‌های دیجیتال
  • هوش مصنوعی و عامل‌های هوشمند
  • سیستم‌عامل سازمانی بومیِ هوش مصنوعی
  • خودکارسازی فرایندهای کسب‌وکار
  • حاکمیت داده و هوش تصمیم
  • اینترنت اشیا و اینترنت اشیای صنعتی
  • زیرساخت هوشمند، تجهیزات متصل و رباتیک
  • یکپارچه‌سازی سامانه‌ها و مدیریت تغییر سازمانی
  • پژوهش، توسعه، مهندسی و پیاده‌سازی فناوری
۰۵اصول ما

چهار اصل که در هر پروژه همراه ماست

  1. ۰۱

    ارزش کسب‌وکار پیش از فناوری

    هر راهکار از یک مسئله واقعی کسب‌وکار و معیار روشن موفقیت آغاز می‌شود.

  2. ۰۲

    تجربه کاربری بومیِ هوش مصنوعی

    تعامل طبیعی با سامانه‌ها به‌جای پیمایش منوها و فرم‌های پیچیده.

  3. ۰۳

    حاکمیت داده قابل‌اعتماد

    داده‌های دارای مالک، تعریف‌شده، باکیفیت و قابل ردیابی؛ پایه هر پاسخ.

  4. ۰۴

    نظارت انسانی و تصمیم‌گیری پاسخ‌گو

    هوش مصنوعی پیشنهاد می‌دهد؛ انسان تصمیم می‌گیرد و پاسخ‌گو می‌ماند.

۰۶همراهان ما

در کنار رهبرانی که مسئول آینده سازمان‌اند

  • مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره
  • مدیران ارشد فناوری و اطلاعات
  • رهبران تحول سازمانی
  • شهرداری‌ها و سازمان‌های بخش عمومی
  • شرکت‌های صنعتی
  • هلدینگ‌ها و بنگاه‌های متوسط و بزرگ

گام بعدی

گفت‌وگو را از مسئله کسب‌وکار خود آغاز کنید

در یک جلسه مشاوره تخصصی، چالش‌ها و اولویت‌های سازمان شما را بررسی می‌کنیم و مسیر مناسب تحول را پیشنهاد می‌دهیم.